Помощь в проверке новых сотрудников

Проверка в сегодняшней реальности новых сотрудников стала обязательным стандартом компаний, заботящихся о своих имидже, благонадежности и безопасности.

Привлечение новых специалистов в Вашу компанию может принести не только ожидаемую пользу, но и создать серьезные неприятности. Продажа конкурентам коммерчески важной информации и секретов, банальное воровство, не надлежащее исполнение своих функциональных обязанностей, употребление наркотиков, алкоголя на рабочем месте вновь принятыми на работу сотрудниками может негативным образом сказаться на Вашей компании. Никто и никогда не застрахован от принятия на работу недобросовестного сотрудника.

Проверка подлинности предоставленных кандидатом сведений, выявление компрометирующих фактов их биографии, сбор и анализ полученной информации о новом сотруднике или соискателе на вакантную должность позволит избежать возможных рисков, или, наоборот, позволит убедиться в правильности сделанного Вами выбора.

Проверка кандидата на работу требует специальных навыков и определенных информационных возможностей, которыми в полном объёме располагает Специальная консалтинговая фирма «Будаев и партнёры»